就金融服务业劳工及福利事宜发表意见
刊登日期: 2023-05-01
尊敬的孙玉菡局长：
香港一直是全球领先的国际金融中心，金融业发展蓬勃，这得益于业界不断追求卓越和多元发展。作为金融服务业的工会，本会致力于争取及维护业界从业人员的权益。早前，本会收到会员的意见，希望本会能了解金融服务业从业人员当前的工作环境情况，以及政府在保障业界权益方面所作的工作。为此，本会在4月份对业界进行了问卷调查，现将调查结果提交政府相关部门参考（详见附件）。
问卷调查总共有109位回应，问题及回应如下：
第1题
您认为政府的劳工及福利政策是否忽略了本地人在证券、期货和资产管理业等行业的就业和福利权益？
a: 是 （82.6%）
b: 否（5.5%）
c. 不清楚／没意见（11.9%）
第2题
您是否认为在业界中，本地人与非本地人在薪酬待遇和职位晋升方面存在差异待遇？
a: 是（61.5%）
b: 否（13.8%）
c. 不清楚／没意见（24.8%）
第3题
您是否认为香港特区政府应参考新加坡政府，制定更多政策保障本地人的就业机会？
a: 是（88.1%）
b: 否（5.5%）
c. 不清楚／没意见（6.4%）
第4题
您是否认为香港特区政府应该参考新加坡金融管理局的牌照指引，包括：
1. 最少2名董事，其中至少1名为新加坡居民；
2. 行政总裁至少有10年经验及为新加坡居民；
3. 每项受规管活动至少有2名全职员工为新加坡居民，而每名个人必须获得新加坡证券及期货条例委任。
a: 是（67.9%）
b: 否（8.3%）
c. 不清楚／没意见（23.9%）
第5题
您是否认为香港特区政府在引入「高端人才入境计划」前，应该制定更明确的本地人才挽留政策？
a: 是（87.2%）
b: 否（6.4%）
c. 不清楚／没意见（6.4%）
第6题
您是否对「高端人才入境计划」引入外籍人才感到忧虑？
a: 是（63.3%）
b: 否（25.7%）
c. 不清楚／没意见（11%）
第7题
您认为是否应该对「高端人才入境计划」的申请人实行来源地多元化政策？
a: 是（78%）
b: 否（3.7%）
c. 不清楚／没意见（18.3%）
第8题
您是否认为应该对「高端人才入境计划」的申请人的每项职业设定申请人数上限？
a: 是（86.2%）
b: 否（8.3%）
c. 不清楚／没意见（5.5%）
第9题
财政司司长在今年的财政预算案中提到，将探讨市场在恶劣天气下继续运作的安排。您对此有何看法？
a: 赞成（15.6%）
b: 反对（77.1%）
c. 不清楚／没意见（7.3%）
此外，本会亦注意到金融服务业的劳工政策长期未得到政府充份重视。在立法会劳工界议员郭伟强先生的协助下，本人与一众理干事于2023年4月3日与劳工及福利局副局长何启明先生会面，就金融服务业的劳工及福利事宜，以及政府在《财政预算案》中提出在恶劣天气下让市场继续运作的相关研究，表达了本会的意见。
适逢今天是五一劳动节，本会希望透过此信函向局长表达本会的诉求，冀望政府加大对金融服务业界劳工政策的重视。同时，本信函亦抄送财经事务及库务局以及证券及期货事务监察委员会，望各部门与劳工及福利局通力合作，共同维护本地从业人员的权益。
本会对 贵局的关注表示衷心感谢。如有任何问题或需要进一步了解，欢迎随时与本人（电话： ／电邮： @hksfpa.org）或会务及青年事务部主任许有荣先生（电话： ／电邮：@hksfpa.org）联络。
敬祝
安康
香港证券及期货专业总会
会长
陈志华 敬上
2023年5月1日
副本抄送
财经事务及库务局局长许正宇先生
财经事务及库务局副局长陈浩濂先生
劳工及福利局副局长何启明先生
证券及期货事务监察委员会行政总裁梁凤仪女士
平等机会委员会
立法会劳工界议员郭伟强先生
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